İSKUR Holding’den Genç Mühendislere Kariyer Köprüsü!

İSKUR Holding, genç mühendislerin profesyonel hayata daha güçlü bir başlangıç yapmalarını sağlamak amacıyla hayata geçirdiği projesi İSKUR NEXT ile yeni mezunlara önemli bir kariyer fırsatı sunuyor.

Program kapsamında üniversitelerin Tekstil, Makine, Elektrik-Elektronik, Kimya ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden 2026 yılı içerisinde mezun olmuş veya Haziran-Temmuz döneminde mezun olacak genç mühendislerin başvuruları kabul edilecek.

Haziran ve Temmuz aylarında gerçekleştirilecek başvuruların ardından; uygun adaylar, Ağustos ayında yapılacak değerlendirme sürecine katılacak. Teknik mülakatlar, yetkinlik değerlendirmeleri ve testlerden oluşacak sürecin sonunda adaylar belirlenecek ve sonuçlar Ağustos ayının son haftasında açıklanacak.

Programın asıl süreci olan “Mühendis Gelişim Programı” Eylül ayında başlayacak. Eylül, Ekim ve Kasım aylarını kapsayan üç aylık program boyunca genç mühendisler, İSKUR Holding bünyesindeki üretim tesislerinde aktif görev alarak gerçek iş deneyimi kazanacak. Her katılımcıya alanında deneyimli bir mentör eşlik edecek ve genç yeteneklerin üniversite yıllarında edindikleri teorik bilgileri üretim sahasında pratiğe dönüştürmeleri sağlanacak.

Program sonunda katılımcılar, süreç boyunca üzerinde çalıştıkları görev alanlarıyla ilgili bir projeyi değerlendirme kuruluna sunacak. Yapılacak değerlendirmeler sonucunda başarılı bulunan adaylarla profesyonel çalışma hayatına geçiş yapılması planlanıyor.

İSKUR Holding, İSKUR NEXT Programı aracılığıyla genç mühendislerin istihdama geçiş süreçlerini desteklerken, sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesine de katkı sunmayı amaçlıyor. Ayrıca program, genç yeteneklerin teknik ve kişisel gelişimlerini desteklerken, üniversitelerde edinilen akademik bilgi ile üretim sahasındaki uygulama deneyimi arasında güçlü bir köprü kurulmasını amaçlıyor.